미앤 화이트 김예원, 세계적인 피겨 스케이팅 스타의 성장 이야기 (Miann White Kim Yewon, The Growth Story of a World-Class Figure Skating Star)

미앤 화이트 최고경영자 ‘김예원’의 성장 이야기

미앤 화이트(MEANWHILE)는 2012년 시작된 미국의 스타트업으로, 뉴욕의 이스트 빌리지 지역에서 시작되었다. 미앤 화이트는 ‘앱-인-어-챠이어(App-in-a-year)’라고 불리는 솔루션을 제공한다. 이는 어떤 기업이나 기관이 1년이라는 시간 안에 자사의 비즈니스 목표에 맞는 앱을 개발할 수 있도록 특화된 솔루션이다. 이러한 솔루션을 통해 미앤 화이트는 전 세계 고객들을 대상으로 높은 수익을 올리며 이제는 큰 기업들의 사업 파트너가 됐다.

그러나 이런 성과를 누리고 있는 현재까지도 미앤 화이트는 경쟁이 치열한 IT 산업에서 이를 유지하고 성장시키기 위해 끊임없이 힘쓰고 있다. 그리고 그 중심에 있는 인물이 바로 ‘김예원’이다.

김예원은 미국 대학교 출신으로, 브라운 대학교에서 계산기학을 전공했다. 그 후 ‘디자인 스테이트 컬리지(Design State College)’에서 디자인 전공을 마쳤다. 그러나 이후 디자인 회사에서 일을 시작하고 나서 그는 보다 연결성 있는 일들에 대한 두려움과 실세계적인 경험이 필요하다고 느꼈다. 그리고 그는 MBA를 수학할 준비가 되어 있는지 결론내렸고, 이후 ‘컬럼비아 비즈니스 스쿨(Columbia Business School)’을 찾아가기로 결심하게 되었다.

졸업 후, 김예원은 이외에서도 경험을 쌓기 위해 ‘마크업 마스터(Makeup Master)’라는 직장에서 일을 시작했다. 이곳에서 김예원은 미래에 유망한 분야는 무엇인가에 대한 상상력을 가지기 시작했고, 그로 인해 미앤 화이트란 스타트업을 창업하게 되었다.

2012년, 김예원은 뉴욕 이스트 빌리지에서 이를 발표하는 이벤트를 열었다. 200명 가량의 참석자들 앞에서 그는 미앤 화이트가 제공하는 서비스를 발표했다. 그리고 이어서 창업자이자 CFO 자격을 가진 ‘크리스 라타(Chris Lattner)’와 함께 CEO로서 일을 시작했다.

처음에는 기업의 전략적 비전부터 세부적인 것들까지 내곁에 좋은 분들이 있었더라고요. 그들의 도움이 없었다면 정말 많은 시행착오를 겪었을 것 같습니다. 그래서 처음에는 완벽함을 추구했던 제 습성과는 달리 불확실한 상황에서 일단 행동하자는 것을 배운 것 같습니다. 그리고 그로 인해 많은 것들을 시도하고, 결국 좋은 경험을 쌓을 수 있었습니다.

미앤 화이트에서의 김예원의 일은 여러 관심사들을 가지고 매우 다양한 것들을 다루며, 이에 대한 그의 생각을 묻게 되면, “새로운 문제들과 새로운 아이디어들은 계속해서 생기며, 이것들이 함께 쌓여 나갈 때 그때마다 새로운 마일스톤과 도전이 생긴다고 생각해요. 미앤 화이트에서 저는 끊임없이 성장하고 있어요.”라고 대답한다.

미앤 화이트의 미래 전망에 대해 물어본다면, 김예원은 “기업 및 기관은 전 세계적으로 앱을 채택하고 있습니다. 그런데 많은 기업이나 기관들이 단기간 내에 자사의 목표를 달성하기 위한 앱 개발에 실패하고 있습니다. 미앤 화이트는 이러한 기업체들이 1년사이에 목표를 달성할 수 있도록 지원하여 기업의 성장을 이끌어 내는 파트너가 되고자 합니다.”라고 언급한다.

FAQ 섹션

Q. 미앤 화이트가 제공하는 서비스에 대해서 자세히 설명해 주실 수 있나요?
A. 미앤 화이트는 기업이나 기관이 1년 안에 자사의 목표에 맞는 앱을 개발할 수 있도록 지원하는 ‘앱-인-어-챠이어(App-in-a-year)’라는 솔루션을 제공합니다.

Q. 김예원은 어떤 학교에서 공부했나요?
A. 김예원은 브라운 대학교에서 계산기학을 전공하고 ‘디자인 스테이트 컬리지(Design State College)’에서 디자인 전공을 마쳤습니다. 그 후 ‘컬럼비아 비즈니스 스쿨(Columbia Business School)’에서 MBA를 수학했습니다.

Q. 미앤 화이트의 미래 전망은 어떻게 보시나요?
A. 김예원은 미앤 화이트가 기업체들이 1년사이에 목표를 달성할 수 있도록 지원하여 기업의 성장을 이끌어 내는 파트너가 되고자 한다고 말합니다.

Q. 김예원은 어떤 생각을 가지고 일을 하나요?
A. 김예원은 매우 다양한 것들을 다룬다고 말하며, 새로운 문제들과 새로운 아이디어들은 계속해서 생기며, 이것들이 함께 쌓여 나갈 때 그때마다 새로운 마일스톤과 도전이 생긴다고 생각한다고 말합니다.